STARK IM TEAM

Dr. Andrea Sandmöller war in den Bereichen F&E, Marketing und Business Development in Start-up Unternehmen und in einem Konzern der Life Science Branche tätig. Sie ist promovierte Molekular- und Mikrobiologie der TH Stuttgart und Universität Marburg/Lahn.

Seit 2003 ist Dr. Sandmöller in der Personalberatung mit Branchenfokus Pharma, Life Science und Biotechnologie tätig.

Ende 2013 gründete sie die NotchDelta GmbH & Co. KG, welche im gleichnamigen online Portal wechselbereite Kandidaten sowie Mitarbeiter im Outplacement vertraulich und exklusiv mit Unternehmen direkt zusammenbringt. 2014 leitete sie daraus die Gründung der NotchDelta Executive Search ab und ist hier, zusammen mit Dr. Astrid Bruynck, als Geschäftsführende Gesellschafterin tätig.

Sie betreut vorrangig Mandate aus den Bereichen Pharmazeutische Industrie, Biotechnologie und Engineering.

Dr. Astrid Bruynck war, nach ihrem Biologiestudium an den Universitäten Stuttgart und Marburg und ihrer Promotion in Immunologie bei den Behringwerken Marburg, vierzehn Jahre erfolgreich in internationalen Fach- und Vertriebsführungs-Positionen für global aufgestellte Life Science-Konzerne tätig.

In die Personalberatung wechselte Dr. Bruynck 2007 als assoziierte Partnerin einer Personalberatung mit Schwerpunkt im Healthcare-Bereich.

2014 gründete Dr. Bruynck zusammen mit Dr. Andrea Sandmöller die Unternehmensberatung NotchDelta Executive Search und ist hier geschäftsführende Gesellschafterin. Sie betreut vorrangig den Life Science-, Medizintechnik- und Diagnostik-Sektor.

Dr. Peter Schwaighofer begann seine berufliche Laufbahn als Referent im Sozialwesen des Landes Salzburg und war nach seinem Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Salzburg über 20 Jahre als angestellter Recruiter, Personalmanager und Ausbildungsleiter tätig. Wesentliche Branchen waren die Elektronik- und Maschinenbauindustrie sowie NGOs.

Seit 2009 arbeitet er als freiberuflicher HR-Experte und Interimsmanager in Deutschland und Österreich sowie im Anschluss an ein Zusatzstudium zum MSc in Coaching an der European Systemic Business Academy (Wien) als Wirtschaftscoach.

Seit 2016 ist Dr. Schwaighofer Partner der NotchDelta Executive Search im Geschäftsfeld Engineering und NGO.

Gustav Kichler hat einen Abschluß als Ingenieur der Agrarwissenschaften von der Universität für Bodenkultur in Wien und besitzt einen MBA des Instituts für Management in Salzburg.

Er bringt viele Jahre internationale Berufserfahrung im Bereich der Medizintechnik und Labordiagnostik mit. In der Humandiagnostik war er als Verkaufs- und Marketingleiter bei bioMérieux Austria tätig. Für Romer Labs, einem Laborausrüster für die Lebens- und Futtermitteldiagnostik, entwickelte er als Geschäftsführer ein erfolgreiches Business in Europa und Asien.

2011 stieg Gustav Kichler als Personalberater bei Aristid in Wien ein. Seit Mitte 2018 ist er zusätzlich Partner der NotchDelta Executive Search mit Branchenfokus in Life Science, Pharma und Medizintechnik. Er betreut vor allem Suchmandate in Österreich und in den östlich angrenzenden Nachbarländern.

Christine Krug absolvierte eine kaufmännische Ausbildung bei der Stadtverwaltung Gießen. Ihre berufliche Laufbahn setzte sie als Vertriebs- und Geschäftsführungsassistentin in namhaften Wirtschaftsunternehmen fort.

Ab 1995 war Frau Krug viele Jahre in der Personalabteilung eines großen, internationalen Pharmakonzerns tätig, u.a. als Ausbildungsleiterin sowie in verschiedenen HR-Projektrollen. Von 2016 bis 2020 war sie Leiterin der Personal- und Organisationsentwicklung in einem KMU.

Seit 2021 ist Frau Krug als freiberufliche HR-Expertin, Karrierecoach und Mediatorin tätig. Sie bringt Weiterbildungen zum Personal- und Businesscoach (IHK), Wirtschaftsmediatorin (European Business Ecademy, Goslar) sowie ein Zusatzstudium als psychologische Beraterin mit.

Partner der NotchDelta Executive Search ist Frau Krug seit 2021. Sie betreut vorrangig den Bereich Pharmazeutische Industrie.

Armando Koziner war nach einem Volkswirtschaftsstudium viele Jahre in einem namhaften Konzern für Grundsatzfragen Personal + Internationaler Personaleinsatz verantwortlich. Später übernahm er die Leitung des gesamten HR Bereiches bei einem Unternehmen der Metallbranche.

In 2007 startete Armando seine Karriere als selbständiger HR Interim Manager und wurde in internationalen Konzernen aus dem Life Science-, Metall- und Automotive-Bereich tätig. In den letzten Jahren lag sein Arbeitsfokus im Bereich Recruiting bei einem Personaldienstleister mit Fokus Life Science.

Armando hat zusammenfassend mehr als 30 Jahre Erfahrung im HR Management von KMU sowie Konzern-Unternehmen mit den Schwerpunkten Labour Relations, Global Mobility und Change-Management inkl. Umsetzen von Restrukturierungsmaßnahmen. Er hat umfassende Erfahrung in der Mitarbeiter-Rekrutierung, der Vertragsgestaltung und dem Onboarding von Mitarbeitern auf allen Hierarchieebenen

Er spricht neben Deutsch und Englisch auch Spanisch, Französisch und Hebräisch.

Dr. Silke Boeffel hat mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Life Science-Branche. Sie hat nach dem Biologie-Studium an den Universitäten Bochum und Tübingen und ihrer Promotion ihre Vertriebskarriere in einem weltweit operierenden Life Science-Unternehmen begonnen. Über einen Zeitraum von acht Jahren hat sich Dr. Boeffel in verschiedenen kommerziellen Rollen bis hin zur Europäischen Vertriebsleiterin ein ausgeprägtes Verständnis für die Märkte Life Sciences, Pharma und Chemie erarbeitet. Dabei hat sie Einblicke in Startups, Mittelständler und internationale Großkonzerne und umfangreiche Erfahrungen im Rekrutieren, Training und Coaching von multinationalen Vertriebsteams gesammelt.

Dr. Boeffel ist seit 2013 als freiberufliche Beraterin für Vertriebs- und Marketingfragen tätig und hat 2014 eine Ausbildung zum zertifizierten BusinessCoach mit Erfolg abgeschlossen.

Seit 2015 ist Dr. Boeffel Partner der NotchDelta Executive Search. Sie fokussiert auf das Coaching und Training von Sales-Teams und Einzelpersonen, insbesondere in kleinen und mittleren Life Science-Unternehmen. Daneben verantwortet sie zusammen mit Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt den Bereich CSR-Beratung für nachhaltiges Personalmanagement.

Dr. Kerstin Hermuth-Kleinschmidt hat, nach Studium und Promotion an der Universität Freiburg mit Schwerpunkten in Chemie, Biochemie und Mikrobiologie, mehrere Jahre in der Life Science-Branche im Vertrieb und im technischen Kundensupport gearbeitet. An der Universität Koblenz-Landau qualifizierte sie sich im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement und Umweltökonomie weiter.

Seit 2014 unterstützt Dr. Hermuth-Kleinschmidt Akademie und Life Science-Unternehmen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeit in der naturwissenschaftlichen Arbeit und Forschung. Sie ist Mitglied bei EGNATON (Europäische Gesellschaft für Nachhaltige Laboratorien), wo sie unter anderem als Auditorin für EGNATON-CERT - Zertifizierungssystem für nachhaltige Labortechnologien mitwirkt. Sie ist als Referentin und Publizistin tätig und unterrichtet als Dozentin im Rahmen des Begleitstudiums „Nachhaltige Entwicklung" am ZAK (Zentrum für Angewandte Kulturwissenschaft und Studium Generale) des KIT Karlsruhe.

Seit 2020 ist Dr. Hermuth-Kleinschmidt Partnerin bei NotchDelta Executive Search und verantwortet, zusammen mit Dr. Silke Boeffel, den Bereich CSR-Beratung für nachhaltiges Personalmanagement.